资讯动态 |公司新闻

资讯动态

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2022 - 11

案例释法|对同一行为不能重复处罚

劳某2021年6月14日在未经请假的情况下,无故未到岗上班,公司在当天询问其缺岗理由,其表示身体不适需要休息。公司要求其...

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2022 - 10

案例释法|不胜任工作

案例释法|不胜任工作

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2022 - 10

二十大报告要点速览

二十大报告要点速览

10

2022 - 10

案例释法|试用期用工及解除注意事项

刘某2020年1月1日入职某建筑公司,双方签订期限为1年的劳动合同,劳动合同约定试用期为3个月,试用期月工资为5000元...

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2022 - 10

易维人力热烈庆祝中华人民共和国成立73周年

易维人力热烈庆祝中华人民共和国成立73周年

26

2022 - 9

案例释法|劳动合同期满续约与否的举证责任

劳动者黄某于2014年8月11日入职某物业管理公司任水电维修工,每月工资为3550元,在职期间双方订立了书面劳动合同,约...

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2022 - 9

“非全日制” 十问

“非全日制” 十问

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2022 - 9

案例释法|非全日制劳动关系

案例释法|非全日制劳动关系

20

2022 - 6

祝贺 | 国钲人力率先托管服务100家小微企业

祝贺 | 国钲人力率先托管服务100家小微企业

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2022 - 5

广州正式印发53条纾困扶持​措施

广州正式印发53条纾困扶持​措施