资讯动态 |公司新闻
2023 - 2
案例释法｜值班和加班的区别
2023 - 2
劳某于2018年8月17日入职某心理咨询中心，后于2022年10月14日因自身职业规划而离职，但其主张2021年和202...
2023 - 2
某餐饮管理公司确认劳某主张的入职时间、工作天数及已领取的工资数额，但辩称双方约定若因自身原因离职，离职当月工资则按230...
2023 - 2
双方在协商未果的情况下，某服务中心于2020年11月28日向劳某出具解除劳动关系通知书，以其不服从工作安排为由解除双方劳...
2023 - 1
现将增值税小规模纳税人减免增值税等政策公告如下： 一、自2023年1月1日至2023年12月31日，对月销售额...
2023 - 1
劳某2015年3月6日入职某餐饮服务公司，入职后签订为期两年的劳动合同。2017年3月5日劳动合同期满后，双方续订新的劳...
2022 - 12
某影视制作公司辩称，双方当时因协商未果发生争吵，其间劳某的态度亦激动异常，公司负责人实则是在被劳某挑衅的情况下，因情绪激...
2022 - 12
2021年11月24日，劳某在上班期间因违规操作导致厨房发生火灾，虽然明火被及时扑灭，未造成人员伤亡，但导致某餐厅当天晚...
2022 - 11
近期全国多个城市疫情反复，为引导用人单位与劳动者共担责任、共渡难关，特整理此文，帮助大家解答疫情期间劳动用工法律问题。
2022 - 11
劳某于2017年5月6日入职某设计公司任采购员，2019年6月5日因中风而入院治疗，某设计公司出于对劳某的照顾，自该日起...