为了支援抗击新冠肺炎疫情，广东省人力资源诚信服务示范机构、广州市人力资源诚信服务示范机构—广州易维人力资源有限公司通过多种形式，积极履行企业社会责任。

易维人力相应国家及省、市级的防疫管控通知，要求公司工作人员切实加强疫情防控工作，对春节期间生产运营及节后复工的疫情防控工作进行再布置、再落实。从人员、环境等方面强化落实疫情防控措施，如配备职工个人防护用具、进场人员体温监测、公共场所定期消毒等措施；强化应急值守和信息报告工作，严格落实领导带班和24小时值班制度，每日统计企业疫情防控情况。

考虑到疫情对社会、客户及外包员工可能带来巨大的影响，易维人力及白话劳动法广州工作室马上启动紧急相应机制，每天均安排专业的客服和法律专家在线远程办公，为企业客户及外包员工的咨询和求助及时提供专业的解答和建议，更推出了一系列的政策解读及疫情环境下下企业用工相关的免费指导课程，通过这些方式，帮助企业和员工对疫情下的劳动法、延期复工令、工伤认定、工资计算、劳动关系解读等各个方面均有了清晰的了解，获得了企业和员工的高度认可！

易维人力对外更积极践行企业社会责任，在2020年2月先后采购了三批医用外科口罩近两万个，新馆病毒检测盒两千个分别捐赠给湖南及广东地区的一线巡逻执勤人员、外卖送餐人员及白血病患者，为疫情防控尽绵薄之力。

为进一步履行人力资源公司的社会责任，助力企业复工复产，易维人力临阵受命，吹响招工“集结号”，专门成立复产复工支援小组，2月28日开车前往常德市石门县、安乡县的近二十个下属乡镇，开展为期11天的招工工作。

“硬核准备”--从接到通知到支援小组出发，仅有短短2天的筹备时间，小组队员来不及休息，一边第一时间对接当地政府及人社、扶贫部门，共同商定思路、解决问题，一边紧张的采购口罩、检测盒、手套、护目镜、消毒液等各类防护物资。

“精准出招”--在招工策略上，易维支援小组也根据疫情防护期间做了专门的调整，易维支援小组把招工任务明确到镇、责任到人，组建“县—乡镇—村组”三级招工队伍，深入到各乡镇，进村进组宣传组织招工，劳务代表现场宣讲政策，发派宣传资料，为代表答疑解惑;通过村村通短信、微信平台精准发布信息到村民手头，做好上门动员，登记务工意向，组织意向务工人员进行微信面试。

“出家门、进厂门”--为做好防疫、招工两不误，此次招工全部采用包车形式，“点对点”接人到广东各用工企业。让农民工出家门、上专车、进厂门，最大程度降低疫情风险。更为每一位农名工准备了新冠病毒检测盒和口罩、食品，检测合格的不带菌人员直接上车入厂，用科技手段打消了工人的担心和疑虑，保证了工人们的健康安全。此次复产复工支援工作，收到了企业的好评、工人们的欢迎、当地各部门的支持和认可，取得了良好的成效！

任疫情肆虐，携手共克时艰。疫情终会结束，冬将尽，春可期，易维人力始终相伴左右！